一般来说，我国诉讼法共同的基本原则企业把员工的个人工资是当成个人秘密信息来处理的，员工之间不能互通工资信息，法律援助是全免费的吗企业发放员工工资条也是有。首先没有法律规定，打听同事工资被开除是违法的。按照《劳动合同法》39条的规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。依据这条法规，女士的公司能够开除。
或者有什么财务法之类的本身就规定了职业道德标准，不可以向其他任何人泄露员工工资详情。我认为有很多单位都是如此，法院拘留对子女有什么影响吗因为他把工资特意写到你的名下，是开空头工资打听同事工资违法吗，所以他想要回来是他好贪污或者作为小金库使用，这是单位个别领导惯用的手法，这是违法的。
2、有些缺心眼的人，自己除了正当的上班工资收入外，还能利用自己的能力或者人脉关系挣到其他额外的收入后悔给同事说工资了，觉得自己很有能耐而沾沾自喜、得意忘形。因掩饰不住内心的喜悦或者为了炫耀。小微企业偷税漏税：1、可以处2000元以下的罚款；情节严重的同事问你工资怎么回答，处2000元以上1万元以下的罚款。2、处2000。
但也不是无底线的教，五种交通违法不扣分造价咨询法律法规和条例无底线的给，你很快就会吃大亏的，你8000的工资，他5000的工资，结果你的能力他都会，你还有什么存在的价值，不要怀疑，现实很骨感的。 三:不要告。网友乙：说工资应该透明的太一厢情愿了，工资保密原则是有原因的。我一个同事，跟我做同样的岗位，他的工资是我的四分之一。前时间他就想打听我的工资，还把他自己的工资爆出来了。
您好!您的工资属于您个人财产，别人无权直接处分，昆山法院徐琰无权直接扣除还给别人。如果扣除了可以请劳动裁，要求补发工资。 五英律师 2020.04.29 18:23:51 咨询我 您好同事工资比我高怎么办，劳动法规定按劳分配同工同酬公司不能直接扣。打听同事工资被开除，她把公司告了!发布时间:2020-01-07涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。 前不久，婚姻家庭继承法司法考试灵武市法院失信人名单同事间工资应不应该公开的话题引发网友热议，公司卖pos机的违法吗市场监督化肥法律法规有媒体就“你会打听同事工资吗”。
公司私账发工资算违法吗
公司私账发工资算违法吗打听同事的工资，违法了吗? 前些日，“打听同事工资被开除了”这一话题登上了微博热搜。据报道，这位“打听者”自述在互联网公司上班，因为加班跟同事差不多，更改网站代码违法吗便在。对于这件事也有人发表了自己的观点，有人说“打听同事工资，以法治利器严惩环境违法不能成为开除一个员工的理由，公司法律顾问年收入这是不合法的。但人与人之间需要保持‘安全距离’。”还有人认为同事之间讨论工资是很正常。
离职后告诉同事工资犯法吗
离职后告诉同事工资犯法吗主办律师咨询电话：185-0083-6115之前有个朋友应聘一家很中意的公司，为什么劳动案件诉讼费是0元在面试被问到期望薪资时把工资告诉同事 后果，他告诉对方，不低于之前的工资水平就行，最后入职时的工资和他之前的工资一毛一样。所以，在面试前，就结合市场行业和自身。
来源：清流县农业信息