合同写暑假工自离没工资-暑假工合同期内自离有工资吗

看具体约定。就要发工资，另外你这种是属于学生做暑假工，企业与你签订的应当是劳务合同，只有解除劳务关系。

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(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。通过中介暑假工不发工资怎么办直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉。律师解答暑假工自离不发工资的处理: 1、劳动者可与用人单位协商，要求其支付相应工资。 2、劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。对于用人单位拖欠工资的。

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假期工不给工资可以先与用人单位协商；申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门举报。自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉。

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1.不管是何种原因离职，自离或者是被辞退。都应该发工资。因为那是你的劳动成果。2.找劳动局，劳动监察部门都可以。没有工资是违法的。略微解释一下：暑假工不是正常的劳动者。暑假工不享受社保。

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